FORMACIÓN

¿Cómo será tu sector dentro de 5 o 10 años?

¿Los conocimientos, habilidades y puestos de trabajo serán estáticos e invariables?

¿Qué hace diferenciarte de tu competencia?

¿Cómo te preparas para convivir con diferentes disciplinas?

¿Cómo aumentas tu capacidad de autoaprendizaje y de adaptación?

NO

  • Lo sentimos, no hacemos cursos de formación.
  • Lo sentimos, ya no existe la formación para toda la vida. La experiencia, la actitud y las ganas de aprender sí deben durar de por vida
  • No disponemos de un catálogo cerrado de acciones formativas. Comprimir el conocimiento es imposible.

  • Reforzamos el valor de tus colaboradores con formación estratégica.
  • Diseñamos soluciones que preparan a tus colaboradores para un aprendizaje continuo y con la capacidad de adaptarse a cualquier reto, entorno y desafío competitivo.
  • Ofrecemos un tratamiento técnico basado en situaciones reales: tu propio caso.
  • Desarrollamos programas de reciclaje constante.
  • Compatibilizamos el aprendizaje con los ritmos de innovación rápida y la exigencia de un crecimiento profesional muy fuerte.
  • Combinamos talleres, con grupos de estudio y aprendizaje activo basado en proyectos.
  • Apostamos por la facilitación en ‘learning design’ ayudando a crear las experiencias necesarias para que dentro de un ambiente abierto se generen aprendizajes que perduren mediante planes de acción.
  • Generamos formación dentro de los propios equipos de trabajo, con alto componente colaborativo, y formaciones individualizadas de autoaprendizaje.

TENDENCIAS CLAVE

Conocimiento del cliente

Desarrollo de cuentas estratégicas

Modelos comerciales

Comunicación de valor

Gestión de objetivos y resultados

Ejecución de procesos comerciales